Периоди на трудов стаж

	Начална дата	Крайна дата	Часове

Метод на изчисление:

📅 Календарен метод (НОИ)

30 календарни дни = 1 месец
Стандартен метод за трудов стаж

🏢 Работен метод (чл.9(4) НТКТС)

21 работни дни = 1 месец
При непълни месеци

Справка: Методи за изчисление

• 1 месец = 30 календарни дни

• 1 година = 12 месеца = 360 дни

• Използва се за повечето трудовоправни изчисления

• Брои всички календарни дни (работни + почивни + празници)

• 1 месец = 21 работни дни (средно)

• 1 година = 12 месеца = 252 работни дни

• Използва се за специфични изчисления (обезщетения, отпуски)

• Не брои почивни дни и официални празници

Въвеждане на дата: Напишете директно в полето (ДД.ММ.ГГГГ) или натиснете 📅 за календар
При "Включи крайната дата" - последният ден се брои като работен
Работният метод е приблизителен - не отчита конкретни празници
За официални документи използвайте календарния метод