Нормативна база
- Чл. 224 КТ – Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск при прекратяване
- Чл. 177 КТ – Възнаграждение за времето на платения годишен отпуск
- Чл. 228 КТ – Брутно трудово възнаграждение за обезщетенията
- Чл. 17, 18, 19 НСОРЗ – Изчисляване на среднодневно брутно трудово възнаграждение
Формула за изчисление
Обезщетение = Среднодневно БТВ × Неизползвани дни отпуск
Среднодневно БТВ = БТВ за базов месец / ОТРАБОТЕНИ дни
(чл. 18, ал. 1 НСОРЗ)
Алтернатива (при по-малко от 10 отработени дни):
Среднодневно БТВ = Договорено БТВ / Средномесечни работни дни
(чл. 177, ал. 2 КТ)
Минимално СДВ = МРЗ / Средномесечни работни дни
(чл. 19, ал. 2 НСОРЗ)
Важни правила
- Базов месец – Предходният календарен месец с поне 10 отработени работни дни
- Делител – ОТРАБОТЕНИ дни (не работни дни в месеца!)
- Минимум СДВ – Не може да е по-малко от МРЗ/средномес. работни дни
- Брутно ТВ – Включва основна заплата + всички допълнителни възнаграждения с постоянен характер
- Давност – 2 години от края на годината, за която се полага отпускът
- Данък – Обезщетението подлежи на облагане с 10% ДОД
Забележки
- Обезщетението се дължи независимо от основанието за прекратяване
- Дължи се пропорционално на времето, признато за трудов стаж (няма минимален стаж)
- При чл. 224 КТ НЕ се прилага коефициент по чл. 18, ал. 2 НСОРЗ
